上海延迟复工期间工资如何算
〖壹〗 、依据相关的规定，在疫情防控期间 ，企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
〖贰〗 、上海延迟复工期间工资如何算如员工有正常提供劳动的 ，需要正常支付工资 ，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资 。
〖叁〗、延长休假期、延迟复工期间 ，若企业安排劳动者工作但无法进行补休 ，应按劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定，不受延迟复工限制的企业 ，在此期间安排劳动者工作 ，应依法支付劳动者工资。
〖肆〗 、法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资 ，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资 ，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以 ，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理 。
〖伍〗 、法律分析：延迟复工是出于疫情防控需要 ，这几天属于休息日 。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。
〖陆〗、支持协商未返岗期间的工资待遇 。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间 ，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工 ，指导企业参照国家关于停工 、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。
马上要到正月十五元宵节了,请问这天放假吗?国家休假的制度调整后这天是...
国家法定的全体公民放假的只有以下几个节日：元旦 、春节、清明节 、劳动节 、端午节、中秋节 ，和国庆节。所以正月十五元宵节不是法定休息日 ，如果这天刚好是周末的话，还是可以正常享受放假的 。
元宵节并非国家法定的休息日 。 近来 ，正月十五元宵节不是官方规定的放假节日。 如果元宵节恰逢周末 ，则公民可以照常休息 。 今年，鉴于新型冠状病毒疫情 ，个别地区可能会在元宵节放假 。 上海发布的相关通知指出 ，企业复工和学校开学的时间被推迟，但此措施与元宵节的放假安排无直接关系。
2024年的元宵节 ，即农历正月十五 ，定在2月24日，这一天是星期六 。 元宵节并不属于中国的法定节假日，因此不会有官方规定的放假安排 。
年元宵节放假。元宵节不是法定节假日 ，但由于2024年元宵节刚好在周末 ，所以不需要上班。元宵节，又称上元节 、小正月 、元夕或灯节 ，时间为每年农历正月十五 。正月是农历的元月 ，古人称“夜 ”为“宵 ”，正月十五是一年中第一个月圆之夜 ，所以称正月十五为“元宵节” 。
正月十五是我国的传统元宵节 ，但并不是我国的法定假日，所以不会放假。2024年元宵节是2月24日 ，星期六 ，属于公休 。元宵节简介春节过后迎来的又一个中国的传统节日，就是每年农历的正月十五日 ，元宵节 。正月是农历的元月 ，古人称夜为“宵”，所以称正月十五为元宵节。
弘毅国学复工了吗
复工了 。弘毅国学是一个传统文化教育平台，专注于中国传统文化的发扬光大 ，提供琴、棋 、书 、画、印、茶艺等艺术系列课程和诗 、文 、史、哲等文学系列课程培训 ，采取主辅结合的教学方式 。根据平台发布公告于2022年6月20日正式复工。
通过查询相关资料显示，弘毅国学复工了 ，在2022年6月1日 ，上海市防疫防控办发布了疫情公告，6月1日起 ，上海全面有序复工复产复市 。弘毅国学位于上海市金山区龙凯街10号3楼 ，所以也一起复工了 。
没有复工。弘毅国学是上海一家培训机构 。截止2022年9月11日，上海新增了本土病例一例 ，近期新型冠状病毒肺炎疫情引发社会广泛关注 ，上海弘毅国学对此高度重视 。为了应对本次病毒流感疫青，保障所有学员安全 ，创造安全卫生的环境 ，并没有复工。
上海延迟复工工资怎么算
〖壹〗 、上海延迟复工期间工资如何算如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的 ，需要支付2倍的工资。
〖贰〗 、依据相关的规定 ，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
〖叁〗、法律分析：延迟复工是出于疫情防控需要 ，这几天属于休息日。对于休息的职工 ，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资 。
〖肆〗 、法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情 ，那么就不应该扣工资 ，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资 ，所以 ，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理 。
