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引航站招聘引航站
〖壹〗、宁波引航站招聘引航员和调度员的区别是：引航员岗位职责描述：船舶引航员是指领引船舶进出港口，以及在江河、水道、海峡及其他需要特殊知识与技术的水域航行的人员。调度员是一个高度集中的工种，任务一个工种总体都是为着列车的行车安全服务。
〖贰〗、厦门港引航站正在招聘一名非在编雇用的船员，以满足引航生产的需求。根据岗位的要求，招聘的船员将参照事业单位非在编雇用人员的标准获得相应的薪酬。应聘者需要准备一系列的报名材料，包括报名表、身份证复印件（携带原件）、符合资格要求的证件复印件（携带原件）以及两张1寸彩色照片。
〖叁〗、听说不好的 待遇也不好 工作氛围很差 别的引航站都改成事业单位啦 宁波还是企业 没能改过去 单位不好的 想去的话 多打听打听吧 全国好的引航站是青岛、秦皇岛、天津、北方的都不错待遇相当好三级有25W平均，长江也不错就是航道长、辛苦些。
〖肆〗、好考。长江引航中心报考条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。
引水员是干嘛的
引航员又称“引水员”“领港”。在一定航区指引船舶安全航行、靠离码头或通过船闸及其他限定水域的人。从业者需要具备相关专业学习经验，具备二副、三副工作经验，经过考试升到大副、船长，具备较强的沟通能力和扎实的专业知识。
引水员是船东雇用，协助船舶进出港口 狭窄水道等复杂水域的。因为船长不一定会经常进出停靠的港口、水道等，对该水域的水深潮汐 水流等不太熟悉，为了航线安全，临时雇用熟悉当地的水域的引水员协助船长进出港口等。
引航员又称“引水员”、“领港”，在一定航区指引船舶安全航行、靠离码头或通过船闸及其他限定水域的人。主要权利为：在正确决定得不到执行或认为自然条件不能保证引航安全时，有权拒绝引航；有权决定使用拖轮协助操纵船舶；因不可抗力改离港口时，有权要求船舶驶向最近的港口。
船舶上的引水员标志是标明引水员登船的位置，一般引水都是通过引水船送引水上来的，一般在船舶有个部位专门负责安排引水上船的叫引水站，也有引水从直升机上下来的。船舶在港内航行时，轮机长要在机舱值班。船舶出港后由驾驶员在驾驶台、轮机员在机舱值班。
换句话说，即便在进出港口、通过狭窄水道等由引水员在船上引领船舶航行时所发生的事故，如刮擦、碰撞、搁浅、沉没等，也均由船长负责。因此，船长在船上的职责是绝对的。 大副在执行航次任务时的具体职责是： 大副是船长的主要助手。
港务局是由地方政府授权，行使港务、航务行政管理和地方海事行政管理职能，主管全州港务、航务管理和地方海事事业的部门。具体业务有：编制港口的发展规划，对港口岸线、陆域、水域实施统一管理，负责港口的公用设施建设、维护和管理，对港口经营秩序、安全生产、环境保护等实施监督和管理。
天津港引航站简介
〖壹〗、天津港引航站是隶属于天津港务局的机构，肩负着执行国家领海引航主权以及为船舶提供引航和技术询问服务的重要职责。这个站点现有职工58人，其中专业引航员43名，包括高级引航员12名，一级引航员21名，二级8名，三级2名，形成了一个以航海院校毕业生为核心，老中青结合的高素质专业技术团队。
〖贰〗、天津港是海港、河港合一的港口。引航区域范围较广，航线较长，港口水文地貌复杂，作业条件艰苦。天津港的特殊条件和自然环境，要求引航员不仅具备强烈的事业心和责任感，还必须有扎实的专业理论基础，丰富的实践经验和过硬的引航技术。
〖叁〗、通过查询相关资料显示，天津港引航中心招聘信息显示：包吃包住，空调宿舍，工作简单易上手，每月工资稳定在5000到6000元，公司帮忙交五险一金，公司福利好，每逢节假日都会给员工发放礼品和大礼包，公司管理人性化，体谅员工，让员工少加班，并且公司有正规的经营许可证，经过工商部门认证，实质经营与证件一致。
