技术秘密成果怎么认定

技术秘密成果的所有权归属通常遵循当事人的约定。 若双方没有明确约定或约定不清晰，则依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条来确定 。 若依照上述规定仍无法确定 ，则在专利授权前
，各方当事人均享有使用和转让技术秘密成果的权利
。

有下列情形之一的，不能列入国家科学技术秘密的范围：国内外已经公开的；难以采取有效措施控制知悉范围；无世界竞争力且不涉及国家防御和治安能力； 已经流传或者受自然条件制约的传统工艺。

一项技术若满足申请专利的条件 ，申请了专利则为专利技术；若因种种原因未申请专利
，则被称为非专利技术，亦即商业秘密 。

其“职务技术成果 ”归谁?

综上所述 ，职务技术成果的归属遵循法律规定
，由完成该成果的个人与所属法人或其他组织之间的具体合同约定来确定
。这体现了法律对于创新活动的鼓励和支持，同时保护了创造者的权益。

职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织所有 。非职务技术成果不是执行法人或者其他组织的工作任务 ，也不是主要利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果
。非职务技术成果的使用权 、转让权属于完成技术成果的个人所有。

《专利法》第六条第一款规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造 。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后
，该单位未专利权人
。

职务技术成果的使用权
、转让权属于单位，也就是说技术成果的经济权利、财产权利属于单位 ，单位可以就该项职务技术成果订立技术合同。但职务技术成果的署名权 、荣誉权等人身权利属于完成该项技术成果的个人，不属于单位 。

科技成果转化如何认定

认定步骤如下：科技成果的鉴定：科技成果的鉴定是科技成果转化的第一步
，需要通过专业机构或专家对科技成果进行评估和鉴定，确定其技术含量
、创新性和可行性等方面的情况。科技成果的评估：科技成果的评估是对科技成果的市场前景、商业化价值 、经济效益等方面进行评估 ，确定其商业价值和转化潜力
。

科技成果转化认定方法如下：依照《促进科技成果转化法》
，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利
、版权、集成电路布图设计等）。‘科技成果转化’是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验 、开发
、应用、推广直至形成新产品 、新工艺、新材料 。发展新产业等活动
。

科技成果转化认定主要关注以下几个方面：转化形式：需要符合市场需求的实际应用，这通常意味着科技成果要以某种形式在市场上得到实际应用。创新性：包括技术创新和模式创新 ，要求科技成果在某一领域或行业内达到一定的创新高度 。

科技成果转化要实现有效转化
，需要经历从研究
、开发到生产、销售并取得较高经济回报的全过程，并且符合相关法律法规和政策引导
。具体来说：转化过程：后续实验 、开发：对科技成果进行进一步的实验和开发 ，确保其可行性和实用性。应用
、推广：将科技成果应用于实际生产中
，并通过推广使其被更广泛地接受和使用 。

科技成果转化的方式有直接转化和间接转化两种
。

教师职称评审中的教学工作业绩,成果包括哪些方面

教师评职称成果认定标准 论文认定 学校根据学术论文发表情况，将论文分为期刊论文和学术会议收录论文 ，将论文期刊级别分为：权威期刊、核心期刊 、一般期刊。权威期刊论文 。

撰写教师职称任职的工作经历和业绩
，通常可以从四个方面进行描述：德
、能、勤 、绩
。其中，“德
”主要指的是教师的职业道德和师德 ，需要体现出教师是否热爱教育事业，是否热爱学生
，能否在教育岗位上坚守初心，保持良好的师德风范。“能”则侧重于教师的教学能力和水平 。

撰写教师职称任职的工作经历和业绩 ，通常可以从四个方面展开：德
、能、勤 、绩。首先
，德主要指的是师德，具体来说 ，是否热爱教育事业
，是否真心关爱学生，能否在教学岗位上做到安身立教
。其次 ，能是指教师的专业能力
，包括教学能力和教育管理能力。

优秀教师主要业绩怎么写高级教师职称评审教学业绩，一般包括以下几项内容：班级管理是育人实绩的一方面 。整班学生守纪勤奋 ，班风学风积极向上
，创建的是一个优秀的班集体
。优秀学生培养能在同年级中居前列，后进生转率高。这些都是育人实绩 。

科技成果鉴定鉴定方式

〖壹〗
、科技成果鉴定形式主要包括会议鉴定、函审鉴定和检测鉴定三种
。首先 ，会议鉴定是指以会议形式对科技成果作出评价。这通常需要组织相关的专家 、学者以及科技成果的完成者，通过现场汇报、演示
、答辩和讨论等方式
，对科技成果的创新性、实用性 、技术水平等进行评价 。

〖贰〗
、科技成果鉴定是评估科技项目价值和成果有效性的重要方式
。在金融行业，主要采用会议鉴定 ，通过现场考察、测试和讨论答辩
，专家们对科技成果进行综合评价。会议鉴定的鉴定委员会成员由七至十五名同行专家组成，他们必须具备严谨学风 、高级技术职称 ，并且不能是成果完成人 。

〖叁〗
、会议鉴定：根据金融行业的特点全部采用的是会议鉴定
。对鉴定项目进行现场考察、测试
，经过讨论答辩后对科技成果作出评价。具体要求如下：会议鉴定的鉴定委员会由七至十五名同行专家组成了 。聘请专家的要求是：专家必须学风严谨 、具有高级技术职称
、专家不能是成果完成人。

〖肆〗、科技成果鉴定的程序繁复而严谨
。首先，需要审查各单位提交的项目材料。如果材料中存在任何问题 ，则需退回重新提交 。项目材料主要包括科技成果鉴定申请表 、科技成果鉴定证书（草稿）
、项目研制报告、项目技术报告 、用户报告、经济效益/社会效益分析报告以及查新报告和测试大纲
。

职务成果的情形与确认

〖壹〗
、二） 职务作品的情形与确认职务作品通常有两种情形：一是创作作品的公民仅仅享有署名权
，其他权利归单位享有的职务作品。

〖贰〗、职务成果的确认主要包括职务发明创造 、职务作品和职务技术成果的情形 。职务发明创造的判断标准依据专利法，分为执行本单位任务
、主要利用本单位物质技术条件和有合同约定归属三种情况
。判断时需考虑发明创造的课题来源、创造过程和责任承担等因素 ，而非简单依据工作时间和本职工作。

〖叁〗 、发明创造中属于职务成果的有哪些？『1』 职务发明创造
，包括职务发明专利
、职务实用新型专利和职务外观设计专利 。『2』 职务作品『3』 职务技术成果各级各类组织（包括政府机关） 立项所进行科学技术研究的成果，极大多数表现为职务技术成果
。

〖肆〗、认定为职务发明创造的情形有执行本单位任何所完成的作品；而且还有主要是利用单位的物质来进行发明的创造；这些所创造的作品一般归属权都会属于用人单位 ，而劳动者可以获得相应的奖金。