私营企业五一世界劳动节不放假,这合法吗?总之，五一世界劳动节不放假是不合法的，员工有权要求相应的补偿或休息日。同时，企业也应遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。在劳动法框架下，私营企业确实需要合理安排员工的休息时间。然而，如果在5月1日...