杭州春节期留杭政策
【法律分析】鼓励外地员工留杭过年 企业要通过“留岗红包”“过年大礼包 ”“特殊津贴 ”“错峰调休”“领导带头 ”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年 ”“留杭过年”，非必要不离杭。员工要改变传统回家过年的观念 ，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。
杭州市推出了一系列政策 ，旨在鼓励外地员工春节期间留杭 。企业被鼓励通过发放留岗红包、过年大礼包 、特殊津贴 、实施错峰调休和领导带头等措施，积极留工稳岗 ，关心外地员工选取就地过年或留杭过年 。同时 ，鼓励员工改变传统的回家过年观念，通过网络问候和电话拜年等方式向家人传达节日祝福。
根据政策规定 ，杭州市不仅会给纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员发放春节过节费 ，还会在端午节和中秋节分别发放800元过节费，一年发放合计达2800元 。
杭州市政府宣布 ，作为“十送 ”关爱行动的一部分 ，将在2023年春节期间向留杭的非浙江户籍员工发放电子消费券 。具体政策如下： 电子消费券金额及使用：每名符合条件的员工将获得价值600元的电子消费券，分为12张 ，每张50元。消费满100元可以使用一张 。
本人须在政策发布日（2021年1月18日）前（含当日）持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》 ，并具有2020年12月在杭灵活就业社保参保记录，经个人承诺留杭过年，可进行政策申请兑付 。在政策发布日（2021年1月18日）后对2020年12月社保进行补缴的职工不在补助范围内。
杭州海归需填报杭州各区县返乡相关要求
〖壹〗、西湖区要求归国人员积极举报信息 ，提前与所在社区（村）联系 ，如实报告个人信息，并配合核酸检测和“1477 ”等健康管理工作 。 萧山区要求归国人员返回后及时向所在村社区和单位报告 ，主动登记信息 ，并依据具体情况配合相应的健康管理措施 。
〖贰〗 、各区县返乡要求详见下文。西湖区根据西湖区新型冠状病毒感染性肺炎防控工作领导小组办公室1月11日发布的《致广大居民朋友们的一封信》，对归国人员的相关要求如下：积极举报信息 。如果您或您的家人从境外和国内疫区返回杭州 ，请提前与所在社区（村）联系 ，主动报告个人信息 。
〖叁〗 、杭州：本科、硕士 、博士毕业生分别可领1万 、3万、10万元生活补贴，应届毕业生适用 ，且与杭州市级区级补助可叠加。部分区如萧山区还有额外的留学生补贴计划。 北京：提供住房保障 、创业补贴 ，如住房补贴 、一次性创业资助和科技项目资助等 。海淀区的凤凰计划给予高层次人才高额奖励 。
〖肆〗、杭州： 落户政策：55周岁以下无需社保可直接落户杭州，享受“先落户后就业”政策。 补助政策：博士生活补贴10万元；租房补贴每户每年发放1万元 ，可发放三年 。 购车及创业政策：购车时享受免除进口零部件海关关税的优惠 ，上牌落户时免缴车辆购置税；提供创业补贴 。
2023年元旦打工的都回家是吗
〖壹〗 、年元旦打工的都回家是吗 假的。虽然假期快到了，会有很多人流动，但如果人口中没有感染的人 ，就不会有大的流行病 ，当然也就不会有交通管制 。而现在很多人都不想回家，毕竟还有30多天可以回家 ，一旦没有工资拿 。杭州 近日 ，杭州一份为余杭区桥西街道签约的“退货通知 ”在网上流传。
〖贰〗 、中高风险地区自不必说，想回家基本上是不可能的 。两地都是低风险地带 ，会让返程的人员 。回家前做24小时的核酸 ，回到家后尽量做好核酸的报告。这些年，政府都是倡导就地过年的 。条件允许能够回来 ，不能再回来 ，2023年的春节疫情会不会结束？对于2023年的春节疫情，其实没有人定论 ，因为这是一个未知数 。
〖叁〗、假日让人们有更多时间陪伴家人。很多在外打工的人 ，只有春节才回家，所以春节就成为了陪伴家人的一个很重要的假期。劳逸结合才使我们有充足的动力去迎接即将到来的新的一天，所以我们要好好的利用节假日 。假期小美好短句 生活不是为了赶路 ，而是为了感受路 。这世界 ，比你想象的要好。
〖肆〗、年元旦是1月1日，而春节假期从1月21（除夕）就开始放假了 ，两个假期同时在一个月之内出现 。有的人会选取春节回家 ，元旦不回家 。所以国家也是权衡利弊之后，才作出此决策的 ，目的是让重要的假期能有更多的人享受到高速免费政策。
〖伍〗 、年已经到来 ，打工人们最关心的是放假安排 。下面，我将为大家详细介绍2024年的出勤天数和休息天数 ，以便大家提前规划自己的行程 。不过 ，提醒大家要留意变种病毒，出行时要保持谨慎。
〖陆〗 、而元旦之后再工作21天就是2023年除夕夜了 ，因此想回家的人可等到过春节了再回去 ，那时候高速免费，且放假时间相对长 。
