杭州春节期留杭政策【法律分析】鼓励外地员工留杭过年企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留杭过年”，非必要不离杭。员工要改变传统回家过年的观念，采用...